De praktijk
Afhankelijk van de onderwerpen organiseert WINWIDE jongeren-, mannen-, vrouwen- en gemengde tafels. Een werkgroep bestaande uit 5 tot 10 personen van diverse afkomst organiseert een tafel met een bepaald thema. Maximaal 1/3 van de werkgroep heeft dezelfde afkomst. Iedere werkgroep kiest haar eigen coördinator. WINWIDE organiseert 4 publieke ATT activiteiten rondom de 4 jaargetijden en 2 besloten kennismaking activiteiten respectievelijk midwinter (januari) en midzomer (augustus). De locatie hangt af van het aantal deelnemers en de beschikbaarheid van de locaties.
Aantal deelnemers per activiteit/tafel
- inhoudelijke ATT: max 60-80
- actieve ATT: max 80-150
- ATT evenement: max 250-500
Coördinator: Proces ontwikkeling en begeleiding
Voertaal: Nederlands … fouten maken mag en we corrigeren elkaar in harmonie en met humor!
Programma bestaat uit 3 C’s:
- Cultuur (inhoudelijk, interculturaliteit of cultuur , mens en maatschappij)
- Creativiteit, muziek, beweging en (podium)kunsten
- Culinaire hoogstandjes
Per Tafel
- Werkgroepleden kiezen een coördinator
- Werkgroepleden krijgen professionele begeleiding.
- Migrante vrouwen/mannen leveren ideeën voor invulling van de Tafels
- Autochtone vrouwen/mannen geven ruimte en ondersteuning aan nieuwkomers in Nederland en fungeren indien relevant en waar nodig, als klankbord
- werkgroepleden bepalen regelmaat, tijd en locatie van bijeenkomsten (5 – 10 dagdelen per Tafel)
- werkgroepleden evaluatie bijeenkomst na de afronding van de ATT; een tussentijdse evaluatie wordt aanbevolen.
- coördinator en/of begeleider informeert mondeling de Strategie- en kwaliteitscommissie over de uitkomst van de evaluatie en maakt een eindrapportage of beeldend verslag
Taken werkgroep
- Zorgt voor de programmering
- Geeft het thema inhoud en vorm
- Stelt een draaiboek samen
- Kiest locatie, verzorgt de muziek, catering en logistiek
- Verzorgt programma’s en uitnodigingen, stuurt deze uit en houdt een verzend- en deelnamelijst bij
- Werkt samen met de WINWIDE ondersteunende teams (Administratie, Culinaire Team, PRC-team)
- Zorgt voor duidelijke communicatie en afspraken onderling en op ieder niveau
Hoe werken we samen
- Werkgroep werkt onderling en met de coördinator nauw samen
- Volgt de ATT leidraad en de richtlijnen van het WINWIDE Organisatie & Samenwerkingsbeleid bij de uitvoering van haar taken
- Conform de ATT-leidraad (linkje naar verkorte leidraad pdf in)
- Open, eerlijk, discreet
- Respecteren verschillen
- Geven ruimte
- Luisteren goed
- Stimuleren elkaar
- Zijn betrokken en enthousiast
- Zijn beleefd en vriendelijk
Wat kun je leren, ervaren?
- Persoonlijke groei
- Verbetering en vertrouwen in gebruik NL-se taal
- Ervaring in organiseren
- Leren leiding nemen en coördineren
- Zelfvertrouwen ontwikkelen
- Nieuwe inzichten over hedendaagse Integratie en Diversiteit
- Emancipatie in gender relaties
- Participatie en intercultureel samenwerking en communiceren
Je ontvangt een deelname-certificaat, dat geeft je CV een meerwaarde.
Hoeveel tijd investeer je?
1 dagdeel (2.5 uur) per 2 weken voor overleg met je werkgroep in het kwartaal dat jouw werkgroep de Tafel organiseert. Dit komt neer op 6-10 dagdelen per Tafel. Zo vaak als nodig , telefonisch overleg met de coördinator en/of individuele werkgroepleden